Schulpraktikum (m/w/d)
am Standort Bamberg
Mit mehr als 50 Einzelmarken bietet die Mediengruppe Oberfranken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden. Neben den vielfältigen regionalen Tageszeitungen und den Newsportalen inFranken.de, inRLP.de und fraenkischertag.de stehen digitale Services, Unterhaltung, Start-up-Coaching, Marketing-Komplettdienstleistung und Fachmedien für die Vielfalt der Unternehmensgruppe. Fast 2400 Menschen an rund 20 Standorten machen den Erfolg des traditionsreichen und zugleich zukunftsfähigen Medienhauses aus.Wenn du dich für einen unserer gewerblich-technischen oder kaufmännischen Berufe interessierst, kannst du die entsprechenden Tätigkeiten während eines ein- bis zweiwöchigen Praktikums (unentgeltlich) kennenlernen.
AufgabenKennenlernen der Tätigkeiten und Abläufe einer der folgenden Abteilungen:
- EDV/IT
- technisch-gewerblicher Bereich
- kaufmännischer Bereich
- Mediengestaltung/-design
- Standort Coburg: Servicefachkraft für Dialogmarketing
Hier findet ihr weitere Informationen zu den Praktikumszeiträumen: https://www.mediengruppe-oberfranken.de/karriere/schueler/
Fähigkeiten und Kenntnisse
- Es sind in der Regel keine Vorkenntnisse notwendig
- Wir erwarten Spaß und Engagement beim “über die Schulter schauen”
Wir bietenWir bieten interessante und lehrreiche Praktika, die dir bei der Berufswahl weiterhelfen.
Bitte bewerbe dich über unser Online-Bewerbungsformular, welches du auf der rechten Seite des Bildschirms findest.
Hier hast du die Möglichkeit uns ein kurzes Anschreiben (mit Angabe der möglichen Praktikums-Zeiträume und der gewünschten Abteilung), einen Lebenslauf und das letzte Schulzeugnis zukommen zu lassen.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich per PDF zu.
Herzlichen Dank!
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.
