AUSBILDUNG PARKETTLEGER (w/m/d) 2025

Schon in der Ausbildung zum/zur Parkettleger/in (w/m/d) bist du viel mit deinen Kollegen auf Baustellen unterwegs. So lernst du viel von ihrer Erfahrung und kannst dir einige Tricks für deine Arbeit abschauen.

❱ Parkett, andere Holzfußböden und Bodenbeläge verlegen
❱ Verlegebedingungen prüfen und Untergründe herstellen
❱ Holzoberfächen behandeln
❱ Werkzeuge, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen bedienen und warten

Ausbildungsvergütung
❱ 1. Ausbildungsjahr: 864,00 € *
❱ 2. Ausbildungsjahr: 1.040,00 € *
❱ 3. Ausbildungsjahr: 1.240,00 € *
❱ Damit zahlen wir nicht den Schreinertarif, sondern freiwillig 80 % des höheren Tarifs des Baugewerbes.

Zusätzlich erhältst du
❱ ab 1 Monat Betriebszugehörigkeit zusätzliches Urlaubsgeld für jeden genommenen Urlaubstag
❱ Anwesenheitsprämie von bis zu 400,00 € pro Jahr bei keinem Krankheitstag
❱ Auslöse, wenn du auf Baustelle bist

Ausbildungsort
❱ verschiedene Baustellen

Berufsschulort
❱ Neustadt an der Aisch

Voraussetzungen
❱ Mittelschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur
❱ gute Noten in Mathematik

Dauer der Ausbildung
❱ 3 Jahre (Verkürzung möglich mit Abitur)

Weiterbildung
❱ Meisterausbildung im Parketthandwerk
❱ Technikerausbildung im Bereich Hochbau/Ausbau/Holzbau
❱ Studium Bau-/Innenausbau-/Holzbau- und Ausbauingenieurwesen

Auch ohne Weiterbildung kannst du weit kommen. Wenn du ein paar Jahre Erfahrung gesammelt hast und verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitest, kannst du zum Vorarbeiter (w/m/d) oder sogar gewerblichen Bauleiter (w/m/d) aufsteigen.

Der richtige Beruf für dich, wenn …
❱ du gerne körperlich arbeitest und Werkzeuge und Maschinen zu bedienen weißt.
❱ du dir bereits anhand einer Skizze Räume dreidimensional vorstellen kannst.
❱ du gerne mit Holz arbeitest und dich für die Materialbesonderheiten interessierst.

Deine Highlights bei Gruber

+ Azubi-Tage
Lerne deine Azubi-Kollegen kennen und trainiere Schlüsselqualifikationen wie z. B. Teamarbeit, Projektarbeit, Stress- und Zeitmanagement.

+ Belohnung
Wenn du besondere Leistung zeigst, kannst du „Azubi des Monats“ werden oder dir sogar den „Gruber Youngsters Award“ holen, der einmal im Jahr vergeben wird.

+ Verantwortung
Du hast bei uns die Möglichkeit, richtig eigenverantwortlich zu arbeiten und schon während deiner Ausbildung einen Aufgabenbereich selbstständig zu übernehmen.

+ Jobrotation
Im kaufmännisch-technischen Bereich wechselst du halbjährlich deine Stelle und lernst so das ganze Unternehmen kennen.

Ausbildung bei Gruber

❱ 39 Stunden/Woche
❱ Gleitzeit
❱ Urlaub nach Tarif (nach der Ausbildung 30 Tage im Jahr)

❱ ca. 280 Mitarbeiter
❱ Du-Kultur
❱ auch Azubis dürfen mitreden

❱ Übernahmequote: 90 %
❱ insgesamt ca. 25 Auszubildende (~10 % der Belegschaft)