StWL Städtische Werke Lauf a.d. Pegnitz GmbH

Über uns

Die Städtischen Werke Lauf versorgen seit 125 Jahren, die Stromversorgung Neunkirchen und die Gasversorgung Lauf seit mehreren Jahrzehnten die Kunden in der Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Wasser – vom gemeinsamen Standort Lauf werden alle Leistungen aus einer Hand sichergestellt.

 

Über 32.000 Menschen, die höchste Ansprüche an die Qualität und die Sicherheit ihrer Energieversorgung stellen, vertrauen auf die zuverlässige und störungsfreie Belieferung mit Energie und Wasser in jeder gewünschten Menge.

 

Als regionaler Energieversorger fühlen wir uns selbstverständlich verpflichtet, eine nachhaltige und umweltfreundliche Energiepolitik zu unterstützen. Bereits seit vielen Jahren investieren wir in Maßnahmen, die zur Förderung der Energiewende beitragen. Einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten wir, indem wir Ökostrom und Bio-Erdgas als umweltfreundliche Alternative anbieten. Zudem nutzen zahlreiche Haushalte den aus unseren eigenen Photovoltaikanlagen und aus dem Pegnitzkraftwerk erzeugten Strom.

 

Wir übernehmen gerne Verantwortung, indem wir u.a. in die Ausbildung junger Menschen investieren und in unserem Versorgungsgebiet zahlreiche soziale Einrichtungen unterstützen, wie beispielweise Kindergärten, Schulen und Vereine.

 

Unsere regionale Ausrichtung bietet entscheidende Vorteile: Sei es bei der Energieberatung, bei Neuanschlüssen, bei der Anschaffung einer eigenen Photovoltaikanlage, der individuellen Beratung zur Planung eines Neubaus oder Behebung einer Störung – wir sorgen mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitern Tag für Tag dafür, dass unsere Kunden sich wohlfühlen.

Jobangebote des Unternehmens

Lauf an der Pegnitz, StWL Städtische Werke Lauf a.d. Pegnitz GmbH

Kontaktdaten

StWL Städtische Werke Lauf a.d. Pegnitz GmbH

Sichartstraße 49
91207 Lauf an der Pegnitz
Deutschland

Telefon: 09123 173 0

Kontakt

Frau Andrea Weiß

Standort

Sichartstraße 49
91207  Lauf an der Pegnitz
Deutschland

Benefits des Unternehmens

Work-Life-Balance
30+ Urlaubstage
Homeoffice / Remotes Arbeiten
flex. Arbeitszeit
Ausstattung
Arbeitskleidung wird gestellt
Firmenlaptop
Mitarbeiter Handy
Soziales
Betr. Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Sozialleistungen
Team
Flache Hierarchie
Mitarbeiterevents
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere
Fortbildung / Schulung / Coaching
Verpflegung
Getränke vorhanden
Mobilität
Parkplatz
Finanzielles
Tarifvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld